Уважаемые посетители сайта
АНОДПО «ВИТЯЗЬ»!
Мы переехали, наш новый адрес: г. Павловск, проспект Революции 96
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ВИТЯЗЬ» начала свою деятельность 23 сентября 2008 года, под наименованием: Негосударственное образовательное учреждение «ВИТЯЗЬ». В силу изменений в законодательстве 17 февраля 2016 года, учреждение было преобразовано путем реорганизации. Лицензия на образовательную деятельность под запоминающимся номером «ДЛ-666» была получена 11 марта 2016 года — в День сотрудников частных охранных агентств в России, что особо памятно и символично.
АНОДПО «ВИТЯЗЬ» реализует различные виды образовательных программ:
-обучение руководителей и ответственных лиц за обеспечение антитеррористической защищенности объектов;
— профессиональная подготовка охранников 4-6 разряда и повышение квалификации охранников 4-6 разряда;
— подготовка лиц в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретение навыков безопасного обращения с оружием;
— обучение пожарно-техническому минимуму;
— повышение квалификации руководителей частных охранных организаций;
— обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;
— иные программы, с которыми Вы можете ознакомиться на данном сайте.
Организация комплексно подходит к обучению граждан и уделяет особое внимание к профессиональному подходу к педагогической деятельности. Сотрудники организации являются профессионалами своего дела, имеют высшее (средне профессиональное) педагогическое образовании и богатый опыт работы в образовательной деятельности.
Обучение граждан осуществляется в специально оборудованных учебных классах, что соответствует нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
В учебных классах имеется все необходимое (манекены для отработки практических навыков, наглядные пособия), которые в полной мере дают обучающимся представление о реализуемой программе.
Для реализации программ с применением оружия Организация имеет 21 единицу гражданского и служебного оружия и стрелковый объект – открытый тир (стрельбище), который соответствует всем нормативным требованиям и имеет соответствующее разрешение серии РФ.
Также большое внимание уделяется взаимодействию с органами государственной власти. На стрелковом объекте проходят различные мероприятия с участием сотрудников различных органов исполнительной власти. Представители АНОДПО «ВИТЯЗЬ» выступают экспертами в различных органах законодательной и исполнительной власти.
Организация разрабатывает методические пособия для обучающихся по различным образовательным программам. В том числе, в целях повышения безопасности, при проведении различных мероприятий с использованием оружия были разработаны методические рекомендации для сотрудников АНОДПО «ВИТЯЗЬ» совместно с психологом территориальных органов МВД по выявлению потенциальной террористической угрозы, является разработчиком первого в России «Учебника по антитеррористической защищенности объектов образования подведомственных Министерству Просвещения Российской Федерации».
Осуществляется комплексный подход обеспечения безопасности на стрелковом объекте, который заключается в осуществлении внутриобъектового и пропускного режима в рамках заключенных договоров с выставлением сотрудников охраны, кнопка тревожной сигнализации у преподавателя по огневой подготовке, фото и (или) видеофиксация проводимых мероприятий на стрелковом объекте.
Помимо основной деятельности Организация является активным участником общественной деятельности, с которой Вы может ознакомиться в разделе НОВОСТИ : http://xn—-dtbpdwg5ae0g2a.xn--p1ai/novosti
— директор АНОДПО «ВИТЯЗЬ» Паньков Алексей Алексеевич
АНОДПО «ВИТЯЗЬ» является первой организацией в Воронежской области, которая ввела в состав экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена у граждан, прошедших обучение по программе профессиональной подготовки и повышения квалификации частных охранников, представителя объединения работодателей в сфере охраны и безопасности.
Наше мнение: «От нас выходят профессионалами!», и все сотрудники прикладывают максимум усилий, чтобы ему соответствовать.